Tôi là mẹ của một cậu con trai 12 tuổi. Con trai tôi đã bước vào một giai đoạn lớn lên khó khăn và tôi đôi khi khó kiểm soát được tính khí của nó. Anh ấy là một học sinh rất tốt. Tuy nhiên, anh ấy gặp khó khăn lớn trong việc duy trì kỷ luật ở trường. Nhà giáo dục phàn nàn về hành vi không đúng của anh ta, năm ngoái anh ta bị điểm thấp hơn cho hành vi, điều này đã khiến anh ta không thể nhận được chứng chỉ danh dự. Tôi đã hy vọng rằng sau khi chồng tôi từ nước ngoài trở về (hơn nửa năm vắng bóng) con trai tôi sẽ thay đổi và mọi thứ sẽ trở lại bình thường. Thật không may, điều đó thậm chí còn tồi tệ hơn, mặc dù người con trai cảm thấy tôn trọng chồng và không thô lỗ và kiêu ngạo với anh ta như đối với tôi. Vợ chồng tôi đang cố gắng chờ đợi qua giai đoạn sóng gió này, nhưng tôi không muốn lãng phí con mình và tôi mong muốn giúp đỡ nó phần nào. Bạn có thể làm gì trong tình huống như vậy? Làm thế nào để hành động và làm thế nào để nói chuyện với đứa trẻ? Chúng tôi đăng ký cho anh ấy tham gia các hoạt động ngoại khóa để anh ấy có thể giải phóng năng lượng của mình cho những việc có ích.
Vì bạn không viết về hành vi thiếu kỷ luật hoặc không phù hợp trong trường học, tôi thấy khó liên hệ với nó. Đối với mỗi loại hành vi (ví dụ: trốn học, ngớ ngẩn và nói chuyện trong giờ học, trêu chọc đồng nghiệp, phá hủy thiết bị, từ chối làm theo hướng dẫn, sử dụng ngôn ngữ thô tục, v.v.), bạn có thể tìm lý do khác nhau. Và nếu không thiết lập và hiểu nó, rất khó để thực hiện các bước khắc phục. Trưởng thành chỉ là một yếu tố cần được xem xét. Với năng lượng dư thừa, các hoạt động bổ sung, đặc biệt là thể thao, là vô cùng hữu ích. Tuy nhiên, nếu một người có năng khiếu, và do đó có tư duy, cũng là con trai của những bậc cha mẹ nề nếp, cư xử thô lỗ và bốc đồng, đôi khi hung hăng và phá vỡ các quy tắc chung sống đã được thiết lập - thì những lý do cần được tìm kiếm không chỉ trong "cơn bão nội tiết tố". Ở đây, các yếu tố và khuôn mẫu tâm lý cũng như các yêu cầu của môi trường (đồng nghiệp) của con trai có thể là quan trọng. Quan tâm đến công ty của anh ấy và bầu không khí trong nhóm đồng nghiệp. Điều này thường giải thích rất nhiều. Chẳng hạn, ở trường anh ấy phải là một kẻ chuyên gây rối để không bị gọi là mọt sách đen đủi? (Nhân tiện, nếu đây chỉ là trò nghịch ngợm và không có tính chất côn đồ, thì đừng quá lo lắng về điều đó, trừ khi nó cản trở công việc của nhà trường.) Khi nói đến sự thô lỗ và hung hăng, con trai có thể học hỏi từ đồng nghiệp của mình, những người mà anh ta muốn kết hợp. Mặt khác, tỏ ra kiêu ngạo với bạn có thể là một nỗ lực để nhấn mạnh sự khác biệt và tuổi trưởng thành của bạn. Thông thường, những người trẻ tuổi không tìm thấy cách nào khác để làm điều này. Một khi bạn biết được lý do đằng sau hành vi của con trai mình, bạn sẽ có thể thảo luận điều này với con. Bạn cũng sẽ có thể cung cấp cho anh ấy các giải pháp khác cho các vấn đề. Đừng lên án anh ta. Hành động của bạn chỉ có thể có hiệu quả khi trẻ tin rằng bạn là đồng minh của chúng, và bạn cố gắng hiểu và giúp đỡ trẻ. Tôi không biết mối quan hệ của hai người như thế nào. Bạn có thể tự mình xác định nguyên nhân gây ra những rắc rối của con trai mình không? Nếu nghi ngờ, hãy nhờ chuyên gia tâm lý giúp đỡ. Cũng nên xem xét liệu những gì bạn gọi là năng lượng dư thừa không phải là bệnh tật. Tăng động cần được điều trị để trẻ có thể hoạt động mà không bị va chạm.
Hãy nhớ rằng câu trả lời của chuyên gia của chúng tôi là thông tin và sẽ không thay thế một chuyến thăm khám bác sĩ.
Barbara Śreniowska-SzafranMột giáo viên với nhiều năm kinh nghiệm.
.jpg)
