Số tiền nghỉ phép tồn đọng trong năm nay có thể được sử dụng theo đề xuất của nhà tuyển dụng. Lá chắn chống khủng hoảng là ngăn ngừa sự tích tụ của các lá quá hạn và việc loại bỏ chúng trong mùa lễ.
Các hướng dẫn được đề xuất trong lá chắn chống khủng hoảng giả định rằng năm nay người sử dụng lao động sẽ cho chúng tôi thấy khi nào chúng tôi có thể sử dụng số tiền nghỉ phép tồn đọng. Theo trang web Bezprawnik.pl, công việc về các yếu tố tiếp theo của lá chắn chống khủng hoảng sẽ được trình bày trước Thượng nghị sĩ vào ngày mai.
Những thay đổi đối với các lá được bao gồm trong lá chắn chống khủng hoảng giả định rằng người sử dụng lao động sẽ có thể cho nhân viên nghỉ phép mà không cần phải có sự đồng ý của họ. Mặt khác, đạo luật nói rằng sẽ có "tạm thời đình chỉ nghĩa vụ thu tiền lá quá hạn cho đến ngày 30 tháng 9 năm 2020".
Tình huống này cho phép người sử dụng lao động có thể cho nhân viên nghỉ phép bất cứ lúc nào, và không chỉ sau ngày 30 tháng 9 như trước đây. Theo trang web Bezprawnik.pl, điều này nhằm ngăn chặn tình trạng một bộ phận đáng kể nhân viên sẽ quyết định sử dụng số tiền nghỉ phép tồn đọng trong một tháng.
Theo các chuyên gia của Money.pl, Bộ tin rằng một dự án như vậy sẽ ngăn chặn việc nghỉ tập thể trong kỳ nghỉ hè, bởi vì đó là thời gian mà nhân viên thường nghỉ quá hạn nhất.
Đọc: Chủ lao động giảm lương - trả tiền chăm sóc, L4, thai sản
Trợ cấp giữ trẻ CHỈ ĐẾN NGÀY 24/5? Có tuyên bố của chính phủ
