Thay đổi quy mô công việc: căn cứ nào để tính hưởng chế độ thai sản?

Tôi yêu cầu bạn phân tích một trường hợp bất thường. Cho đến ngày 31 tháng 8 năm 2014, tôi là nhân viên chính thức, từ ngày 1 tháng 9 tôi phải đi bán thời gian và tôi đã đồng ý. Tháng 8 tôi nhập viện và từ đó tôi nghỉ ốm đến hết thai kỳ (tháng 11). Mặc dù có sự thay đổi về thời gian làm việc, nhưng tôi vẫn nhận được trợ cấp ốm đau được tính trên cơ sở tiền lương toàn thời gian của tôi theo Nghệ thuật. 43 của Đạo luật ngày 25 tháng 6 năm 1999 về trợ cấp tiền mặt từ bảo hiểm xã hội trong trường hợp ốm đau và thai sản. Em bé chào đời vào tháng 11. Quyền lợi Thai sản nên được tính như thế nào? Dựa trên Điều. 40 (liên quan đến sự thay đổi trong thời gian làm việc) hoặc theo nghệ thuật. 43 (không có thời gian nghỉ giữa các kỳ nhận trợ cấp).

Theo tôi, căn cứ để trả phụ cấp nên là Điều. 40 của Đạo luật về trợ cấp tiền mặt từ bảo hiểm xã hội trong trường hợp ốm đau, thai sản.

Căn cứ vào Điều này, trong trường hợp có sự thay đổi trong hợp đồng lao động hoặc hành vi khác trên cơ sở quan hệ lao động được xác lập, bao gồm thay đổi về thời gian làm việc, thì căn cứ để hưởng chế độ thai sản là tiền công tính cho thời gian làm việc mới, nếu thay đổi đó xảy ra trong tháng mà dẫn đến không có khả năng hoạt động.

Để xác định căn cứ hưởng chế độ thai sản thì sử dụng thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm ốm đau, sau khi người sử dụng lao động đã khấu trừ tiền đóng bảo hiểm xã hội.

Căn cứ tính trợ cấp thai sản (trùng với chế độ ốm đau) đối với người lao động là người lao động là tiền công bình quân hàng tháng trả cho thời gian 12 tháng dương lịch trước tháng mất khả năng lao động.

Căn cứ vào Nghệ thuật. . : tháng phát sinh mất khả năng lao động hoặc trong 12 tháng dương lịch trước tháng phát sinh mất khả năng lao động và trong thời gian ngắn hơn 12 tháng, nếu mất khả năng lao động trước khi hết 12 tháng dương lịch trước tháng phát sinh mất khả năng lao động cho công việc.

Căn cứ pháp lý: Chế độ trợ cấp tiền mặt từ BHXH khi ốm đau, thai sản (Tạp chí Luật học 2004, mục 159, sửa đổi)

Hãy nhớ rằng câu trả lời của chuyên gia của chúng tôi là thông tin và sẽ không thay thế một chuyến thăm khám bác sĩ.

Chuyên gia pháp lý độc lập chuyên về các vấn đề y tế.