Những phụ nữ đang chống chọi với căn bệnh ung thư vú muốn hoạt động chuyên nghiệp thường không muốn trở lại làm việc và rút lui khỏi các dự án đang thực hiện, hoặc thậm chí bị sa thải.Nó không cần phải theo cách này! Các lựa chọn điều trị hiện đại cho phép họ có cuộc sống bình thường và làm việc chuyên nghiệp, ngay cả trong quá trình hóa trị.
Điều trị ung thư vú có thể mất vài năm. Thời gian này được kéo dài đáng kể khi các đợt tái phát xảy ra. Để một người phụ nữ phục hồi và duy trì sự ổn định về cảm xúc, cô ấy phải có một cuộc sống bình thường trong thời gian này, bao gồm cả cuộc sống nghề nghiệp. Người bệnh khi làm việc có động lực hơn và không thường xuyên nghĩ về bệnh. Thật không may, nhiều người sử dụng lao động Ba Lan vẫn nhận thấy thiệt hại nhiều hơn lợi ích liên quan đến việc giữ một nhân viên bị bệnh kinh niên.
- Tôi biết từ các bệnh nhân rằng khi họ đến bệnh viện, một số chủ nhân thậm chí không yêu cầu bất kỳ giấy tờ nào để cho họ nghỉ, nhưng cũng có nhiều người cho rằng căn bệnh này là một vấn đề lớn - Tiến sĩ Katarzyna Pogoda, bác sĩ chuyên khoa ung thư từ của Trung tâm Ung thư Warsaw - Viện Maria Skłodowskiej-Curie. - Đây là một lĩnh vực đáng làm việc trong điều kiện Ba Lan của chúng tôi và xây dựng nhận thức rằng một bệnh nhân ung thư vú có thể là một nhân viên chính thức. Trước khi mắc bệnh cũng vậy.
Tóm lại là hóa trị
Do sự phát triển của các phương pháp điều trị, phụ nữ mắc bệnh ung thư vú dù tái phát cũng không bị án mà phải nằm viện điều trị lâu dài. Các lựa chọn điều trị bao gồm những phương pháp mà bệnh nhân có thể tiến hành một mình tại nhà. Hóa trị, lựa chọn điều trị phổ biến nhất, không chỉ áp dụng qua đường tĩnh mạch. Thay vì đến bệnh viện hàng tuần, bệnh nhân được cho uống thuốc mà cô ấy nuốt và chỉ phải kiểm tra thỉnh thoảng. Việc chỉ định các xét nghiệm và thuốc cần thiết ngắn hơn nhiều so với việc chỉ định với hóa trị liệu qua đường tĩnh mạch. Đôi khi bản thân liệu pháp được thực hiện ba tuần một lần, vì vậy bệnh nhân, mặc dù tình trạng sức khỏe tồi tệ hơn, vẫn có thể kết hợp công việc chuyên môn với điều trị.
- Điều này rất quan trọng đối với bệnh nhân, và hiệu quả của hóa trị liệu bằng đường uống cũng giống như liệu pháp truyền tĩnh mạch - Tiến sĩ Weather nói.
Bà nhấn mạnh rằng bệnh nhân phải luôn được lựa chọn phương pháp điều trị. Một số loại thuốc chỉ tiêm tĩnh mạch, một số loại thuốc khác tiêm tĩnh mạch và dạng viên nén, một số loại thuốc khác chỉ dạng viên nén. Khi lựa chọn một liệu pháp, nhiều yếu tố liên quan đến sức khỏe, kỳ vọng và khả năng của một bệnh nhân nhất định được tính đến.
- Liệu pháp điều trị phải luôn được lựa chọn riêng cho một người cụ thể và tham khảo ý kiến của người đó - Tiến sĩ Weather nhấn mạnh.
Đừng kỳ thị người bệnh!
Do đó, phương pháp điều trị có thể có tác động đến việc duy trì công việc, đây là một khía cạnh rất quan trọng của cuộc sống giúp phục hồi. Vấn đề lớn nhất đối với người sử dụng lao động là thời gian chẩn đoán kéo dài và thời gian điều trị thường kéo dài đối với phụ nữ bị bệnh. Bệnh nhân càng chờ đợi chẩn đoán và điều trị thích hợp thì thời gian nghỉ làm của cô ấy càng kéo dài. Nếu liệu pháp được áp dụng đòi hỏi phải đến bệnh viện thường xuyên và kéo dài, số ngày nghỉ làm sẽ tăng lên.
- Ở đây không chỉ vấn đề tài chính liên quan đến ngày nghỉ mới quan trọng. Một vấn đề khác là người sử dụng lao động không biết khi nào nhân viên sẽ quay lại công ty - luật sư Dobrawa Biadun, một chuyên gia từ Hiệp hội Lewiatan cho biết. - Nếu chúng ta thêm vào vấn đề này là phục hồi chức năng và đạt được sức khỏe đầy đủ, đôi khi bệnh nhân không làm việc trong gần một năm hoặc lâu hơn. Các nhà tuyển dụng thường tìm kiếm người thay thế vào thời điểm này, và kết quả là người phụ nữ ốm yếu bị sa thải khi trở lại.
Một trở ngại khác là các đồng nghiệp, họ thường thuyết phục người bệnh không đến làm việc cho đến khi họ bình phục hoàn toàn. Điều xảy ra là ngay cả khi bệnh nhân trở lại làm việc, môi trường cho cô ấy thấy rằng cô ấy không phải là một thành viên có giá trị đầy đủ trong nhóm.
- Không còn nghi ngờ gì nữa, chúng tôi vẫn đang đối phó với hiện tượng kỳ thị bệnh nhân ung thư ở Ba Lan - Dobrawa Biadun nói.
Theo chuyên gia của Liên đoàn Lewiatan, tình hình này có thể được thay đổi bằng cách tăng tốc chẩn đoán và điều trị. Thời gian hồi phục và toàn bộ sức lực sẽ ngắn hơn, vì vậy tình hình sẽ đơn giản hơn cho cả người lao động và người sử dụng lao động.
Một xã hội ý thức hơn
Theo bà Dobrawa Biadun, trong những năm qua, nhận thức của xã hội Ba Lan về các bệnh ung thư đã thay đổi tích cực. Các nhân vật của công chúng giúp ích trong việc này, chẳng hạn như các nhà báo ốm yếu luôn hoạt động chuyên nghiệp. Chúng cho thấy ung thư không lây và bạn có thể hoạt động bình thường với nó.
- Ngày nay chúng ta có trình độ điều trị bệnh ung bướu đến mức hầu hết bệnh nhân đều có thể khỏi bệnh. Đây là những căn bệnh mãn tính, nhưng chúng không còn buộc một người phải ở nhà và từ bỏ cuộc sống, công việc và các mối quan hệ của mình. Là một xã hội, chúng ta bắt đầu thấy rằng chúng ta có thể sống chung với những căn bệnh này - Biadun nhấn mạnh.
Thái độ của xã hội cũng đang thay đổi nhờ vào công việc của các nền tảng như Amazons. Các chiến dịch như Vẫn như thế - Tôi có một lựa chọn! Họ làm cho bệnh nhân nhận thức được rằng ngày nay họ có khả năng có một cuộc sống bình thường trong quá trình điều trị, và các bác sĩ rằng chủ đề hợp tác tiếp cận bệnh nhân và gia đình của họ là một vấn đề then chốt.
- Điều rất quan trọng là thời gian điều trị là thời gian quý báu trong cuộc đời của người bệnh. Krystyna Wechmann, chủ tịch Liên đoàn các Hiệp hội Amazon cho biết: Rằng họ có thể tận dụng tốt nhất thời gian này, mà không từ bỏ tham gia vào mọi thứ khiến cuộc sống của chúng ta có ý nghĩa, mà chúng ta cảm thấy cần thiết và hoàn thành cả trong lĩnh vực tư nhân và xã hội - Krystyna Wechmann, chủ tịch Liên đoàn các Hiệp hội Amazon cho biết.
Theo chuyên gia, Tiến sĩ Mikołaj Rylski, chuyên gia luật lao độngMột người không thể làm việc do bệnh ung thư, bao gồm các thủ tục và hoạt động liên quan, có một số quyền xã hội. Tuy nhiên, phần lớn chúng phụ thuộc vào việc bệnh nhân có được bảo hiểm xã hội (ZUS), cụ thể là bảo hiểm ốm đau và tàn tật hay không, và đôi khi còn phụ thuộc vào việc liệu cơ sở cho việc làm có phải là quan hệ lao động hay không.
Nếu đáp ứng các điều kiện trên, người bệnh được:
- thù lao cho thời gian mất khả năng lao động do ốm đau (tối đa 33 ngày trong một năm dương lịch nhất định và đến 14 ngày sau khi 50 tuổi)
- sau thời gian này, quyền hưởng trợ cấp ốm đau từ ZUS, cùng với tiền trợ cấp ốm đau, có thể được thu trong 182 ngày
- Nếu sau thời hạn này, người lao động vẫn không thể làm việc nhưng việc điều trị và phục hồi chức năng tiếp theo hứa hẹn sẽ lấy lại được khả năng này, thì người đó có thể nộp đơn lên ZUS để được hưởng quyền lợi phục hồi. Trợ cấp được hưởng trong thời gian cần thiết để phục hồi khả năng lao động, nhưng không quá 12 tháng
- ngoài các quyền lợi nêu trên, có thể được nhận trợ cấp tàn tật hoặc trợ cấp xã hội; trong trường hợp đặc biệt, tiền trợ cấp đó có thể được thu khi người bệnh đang hoạt động nghề nghiệp.
